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CODICE ATECO: 65.30.00

NuovoAttuale
IT Fondi pensione
EN Pension funding

Attività associate:

Fondi pensione

  • erogazione di piani di benefici per dipendenti
  • erogazione di fondi pensione
  • erogazione di piani pensionistici
  • erogazione di prestazioni pensionistiche esclusivamente per i dipendenti del promotore o gli aderenti al fondo
Sembra che questo codice non sia ancora utilizzato come codice primario da nessuna azienda in Italia. Si consiglia di controllare i codici correlati.(ultimo aggiornamento: 20/04/2025)

Regime forfettario

Coefficiente di redditività: 78%

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Codice padre (2025):

65.30.0
Fondi pensione

Codici correlati:

65.30.10
Attività dei fondi pensione aperti
65.30.20
Attività dei fondi pensione negoziali
65.30.30
Attività dei fondi pensione preesistenti

Guida al Codice ATECO:

Descrizione Generale

Il codice ATECO 65.30.00 si riferisce all'attività di gestione e erogazione di fondi pensione. Questa categoria comprende la creazione e l'amministrazione di piani pensionistici destinati a garantire ai dipendenti una sicurezza economica post-lavorativa. I fondi pensione possono essere sia di tipo chiuso, riservati a specifici gruppi di lavoratori, sia aperti, accessibili a chiunque desideri aderire. Le attività incluse in questo codice si focalizzano sull'erogazione di prestazioni pensionistiche, piani di benefici per dipendenti e altre forme di sostegno economico per il periodo di pensionamento.

Esempi di Attività

Tra gli esempi concreti di attività che rientrano nel codice ATECO 65.30.00 troviamo:

  • Gestione di fondi pensione aziendali riservati ai dipendenti di una specifica impresa.
  • Creazione e amministrazione di piani di previdenza complementare per lavoratori autonomi.
  • Erogazione di prestazioni pensionistiche per aderenti a fondi pensione aperti. Queste attività sono correlate a settori professionali come la consulenza finanziaria, la gestione di risorse umane e l'amministrazione di fondi comuni.

Quando Utilizzare Questo Codice

È appropriato utilizzare il codice ATECO 65.30.00 in tutte le situazioni in cui un'impresa o un ente desideri offrire piani pensionistici ai propri dipendenti o agli aderenti. È importante distinguere questo codice da quelli simili, come il 65.20.00, che riguarda invece le assicurazioni per la vita, evidenziando che il focus del codice 65.30.00 è specificamente sulle prestazioni pensionistiche. Scegliere il codice corretto è fondamentale per una corretta classificazione dell'attività svolta e per garantire una gestione adeguata delle prestazioni offerte.