Descrizione Generale

Il codice ATECO 69.20.15 si riferisce alla gestione e amministrazione del personale per conto terzi, un servizio fondamentale per molte aziende che desiderano esternalizzare la gestione delle risorse umane. Questo codice comprende attività di supporto nella gestione del personale, dalla selezione alla formazione, dalla retribuzione alla gestione delle pratiche burocratiche legate al lavoro. È ampiamente utilizzato in vari settori, tra cui commercio, industria, servizi e sanità, dove le imprese preferiscono delegare queste funzioni a specialisti esterni.

Esempi di Attività

Le attività che rientrano sotto il codice ATECO 69.20.15 includono:

• Gestione paghe e contributi: elaborazione delle buste paga e gestione delle pratiche previdenziali.
• Selezione del personale: attività di reclutamento e selezione per conto di aziende clienti.
• Formazione e sviluppo: organizzazione di corsi di formazione per il personale di altre aziende.
• Consulenza in materia di lavoro: supporto alle aziende nella gestione delle normative del lavoro.
• Amministrazione delle risorse umane: gestione della documentazione e delle pratiche burocratiche relative ai dipendenti.

Settori professionali correlati includono la consulenza aziendale, il reclutamento e la formazione professionale.

Quando Utilizzare Questo Codice

Il codice ATECO 69.20.15 è appropriato quando un’azienda offre servizi di gestione e amministrazione del personale ad altre imprese. È particolarmente utile per agenzie di lavoro interinale, società di consulenza HR e aziende di outsourcing. È importante notare che questo codice si differenzia da altri codici ATECO simili, come il 78.10.00 (Attività di ricerca e selezione del personale), poiché si concentra non solo sulla selezione, ma anche sulla gestione continua del personale, inclusi aspetti amministrativi e di supporto operativo. Scegliere correttamente il codice ATECO permette di identificare in modo preciso la propria attività e facilitare le relazioni commerciali.